2022年5月16日 08:16
人力資源部 王鑫
馬魯魯,本科畢業(yè)于青島科技大學應用化學專業(yè),十多年來一直從事化工生產技術管理工作,具有較高的專業(yè)理論知識水平和實踐經驗。
2019年2月進入公司氯堿部電解工段工作,作為一名本科生,他能夠沉下身子,虛心跟隨師傅認真學習崗位操作技能,立足崗位、踏實工作,提前轉正頂崗操作,年底被評為“優(yōu)秀徒弟”,并被公司聘為助理工程師。
2020年2月調入企業(yè)管理部任現(xiàn)場管理專員,主要負責基礎管理工作,包括制度建設、績效考核、現(xiàn)場管理等工作。面對新的崗位,不熟悉的工作業(yè)務,他從日?,F(xiàn)場管理入手,不懂就問,不會就學,在工作中不斷提高管理水平,逐步形成自己的管理風格。重點加強了對項目管理、物資進銷存環(huán)節(jié)和勞動紀律方面的監(jiān)督檢查,結合自身專業(yè)知識和經驗,不斷發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中存在的漏洞。在制度建設及優(yōu)化流程方面積極提出合理化建議,建議對技改項目加強監(jiān)督管理,細化現(xiàn)場考核管理辦法,其中“簡化電纜類物資領取流程的建議”獲得2021年度管理類合理化建議三等獎。正是他對待工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的態(tài)度,在崗位上默默無聞的奉獻,為公司夯實管理基礎,提升深化管理水平作出了積極的努力,2021年被公司評為“崗位能手”。經公司人力資源管理委員會研究決定,破格聘任馬魯魯同志為工程師。他是近年來公司繼劉偉、王麗、馬毓峰之后,第10位破格聘任為中、高級職稱的優(yōu)秀員工。
自公司改制以來,不斷解放思想,打破國企束縛,創(chuàng)新人才激勵機制。出臺了本科生補貼、員工公寓、無息購房借款、專業(yè)技術人才特殊津貼、注冊類證書培訓報銷、申報專利獎勵等一系列制度,為青年員工成長成才創(chuàng)造了良好環(huán)境。
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